Présentation du groupe Hodeco

La Fédération BTP Rhône a permis la rencontre entre deux entrepreneurs qui viennent de concrétiser leurs affinités professionnelles en s'associant au sein de la holding HODECO. Leur objectif : se donner les moyens de leur développement.


BTP Rhône a pour vocation de fédérer des entrepreneurs autour de valeurs communes. Pour ce faire, la Fédération développe une double proximité avec ses adhérents : une proximité « métier » au sein de chambres syndicales professionnelles (maçonnerie, peinture, etc.), mais aussi une proximité géographique via l'animation de chambres dites « intercantonales ».

Parfois, en favorisant les rencontres entre entrepreneurs partageant les mêmes préoccupations, BTP Rhône peut être à l'origine de projets collectifs, voire d'associations (groupements) jusqu'à la création de sociétés en commun. C'est le cas de Guillaume Clémençon, PDG de TTRB, et Franck Maigre, PDG de NELB, qui se sont connus en 2002 à l'occasion d'une réunion de la chambre professionnelle de maçonnerie-rénovation.

En effet, cinq ans plus tard, fin 2007, Guillaume Clémençon et Franck Maigre sont associés (à 50 % chacun) au sein de HODECO, une holding qui chapeaute quatre sociétés : TTRB, NELB, HODECO menuiserie et HODECO serrurerie. Au total, aujourd'hui, tous deux emploient 24 salariés... et les projets de développe-ment ne manquent pas !

« Dès le départ, nous nous sommes rendus compte que nous avions la même conception du métier, que nous partagions cette envie d'entreprendre », explique Franck Maigre. « Chacun de nous se sentait un peu seul face à toutes les responsabilités qui pèsent sur les épaules d'un entrepreneur. En plus, nos entreprises étaient voisines, à la fois par le métier et par l'implantation sur les Monts d'Or», complète Guillaume Clémençon.

« Très vite, nous nous sommes donnés des coups de main, l'un sous-traitant à l'occasion une partie d'un marché de l'autre ou inversement, en se prêtant du matériel, en débattant de solutions techniques... », développe Franck Maigre. « Comme nous avons des parcours un peu différents, tant au niveau de la formation que des expérien­ces professionnelles, nous nous complétons bien. Franck est davantage versé sur la théo­rie, moi sur la pratique. Nous avons appris à travailler ensemble », poursuit Guillaume Clémençon.


« ... Garder l'intégrité des entreprises »

Progressivement, l'idée d'une association entre les deux entrepreneurs fait son chemin. Elle se concrétise alors que Franck Maigre cherche à se développer et que Guillaume Clémençon connaît une période de surchauffe. L'un et l'autre envisagent alors de reprendre ensemble une entreprise à céder. Début 2007, ils commencent à travail 1er ce dossier.

Première étape du projet : avant d'acheter en association une entreprise, création de la holding HODECO pour racheter les leurs et les mettre ainsi dans un « pot commun ».


Pourquoi une holding plutôt qu'une fusion des deux entreprises en une seule ?


Pour plusieurs raisons. « Parce que la holding permet de garder l'intégrité des entreprises dans le temps puisqu'elles ne sont plus directement liées à notre personne, et qu'elle nous donne la possibilité de poursuivre notre croissance externe », indique Guillaume Clémençon. « Parce que la holding permet de satisfaire les clients qui souhaitent avoir affaire à un interlocuteur unique », note Franck Maigre, qui ajoute : « La holding nous permet d'être structurés comme une grosse entreprise tout en conservant la réactivité de plusieurs entreprises artisanales ».

Deuxième étape : le regroupement des deux entités sous le même toit à Limonest.

Troisième étape : le changement en cours permet la réalisation d'un projet que Guillaume Clémençon nourrissait depuis quelques temps déjà, à savoir la séparation des activités maçonnerie et menuiserie de TTRB. Ainsi naîtra fin 2007 la société HODECO menuiserie.

Quatrième étape : l'opportunité se présente de racheter une serrurerie artisanale implantée à Collonges-au-Mont d'Or. D'où la naissance, fin 2007, de la société HODECO serrurerie.

« Pour mener de front tous ces objec­tifs, nous avons vécu l'année 2007 à cent à l'heure », assure Franck Maigre. Toutefois, pour le duo, le rythme ne va pas baisser en 2008. Certes, aujourd'hui, la holding et ses quatre composantes sont sur les rails. Mais sur les trois premiers mois de l'année, ils ont déjà réalisé quatre embauches. Et ils viennent de s'attaquer à un chantier d'im­portance : la réalisation de leurs nouveaux locaux sur un terrain de 2000 m2, ZI des îles à Marcilly-d'Azergues où ils devraient s'installer au printemps 2009 !


Source: BATIMENT ET TP EN RHONE-ALPES DU MERCREDI 30 AVRIL AU MERCREDI 7 MAI 2008

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